photo Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle

Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle

Emploi

Sarreguemines, 57, Moselle, Grand Est

Sous l'autorité du Conseil d'Administration, vous assurez le bon fonctionnement global de l'association et coordonnez l'ensemble des activités. Gestion administrative et adhérents Gestion des adhésions, cotisation, base de données adhérents, archives administratives, veille à la conformité RGPD, participation à la communication digitale et aux publications sur les réseaux sociaux. Coordination des activités Élaboration et suivi des plannings, gestion des salles et des ressources nécessaires, suivi et évaluation des activités existantes ; proposition et développement de nouvelles activités et stages. Vie statutaire de l'association Organisation des Assemblées Générales et Conseils d'Administration avec préparation des convocations et documents statutaires et rédaction des rapports d'activités ; participation aux réunions et suivi des décisions du CA. Organisation d'événements Coordination logistique des événements associatifs (galas, spectacles, représentations.), suivi des obligations réglementaires (SACEM, autorisations, sécurité.). Ressources humaines Encadrement et coordination des animateurs salariés et bénévoles, participation au recrutement des intervenants ; gestion[...]

photo Cadre de santé de service paramédical

Cadre de santé de service paramédical

Emploi

Decize, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Après plusieurs années dans le soin, vous ressentez le besoin de changement ? Et si vous mettiez votre expertise au service du recrutement médical, en créant votre propre activité dans un secteur que vous connaissez parfaitement ? Rejoignez Vitalis Médical, un réseau engagé dans le recrutement de professionnels de santé et du médico-social. Notre mission : accompagner les établissements dans leurs besoins en personnel qualifié, avec exigence, réactivité et bienveillance. Vos missions Votre nouvelle mission : entreprendre dans le recrutement santé - Créez et développez votre propre structure RH spécialisée dans les métiers du soin - Accompagnez les établissements de santé et médico-sociaux dans leurs recrutements (infirmiers, aides-soignants, cadres, médecins...) - Mettez à profit votre réseau et votre connaissance du terrain pour identifier les bons profils - Bénéficiez d'un accompagnement solide, d'outils performants et d'une méthode éprouvéePourquoi choisir Vitalis Médical ? - Une marque spécialisée et reconnue dans le recrutement santé et médico-social - Un accompagnement complet pour lancer et développer votre activité (formation, outils, support) - Un réseau dynamique,[...]

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Responsable des services techniques de collectivité

Emploi Administrations - Institutions

Agnetz, 60, Oise, Hauts-de-France

Missions / Conditions d'exercice : Diriger, manager, animer, coordonner les services techniques. Assurer le suivi et la gestion préventive et curative du patrimoine de la ville Assurer l'exécution directe de nombreuses tâches opérationnelles Domaine d'intervention : Encadrement, management et pilotage du service (3 secteurs d'activité) Encadrer, manager, accompagner le personnel des services techniques , avec l'appui du responsable opérationnel des Services Techniques, encadrant de 1er niveau pour la gestion et la supervision des opérations courantes Apporter un soutien technique au responsable opérationnel dans la résolution de problématiques techniques particulières Gérer les congés et absences au sein du service Faciliter la cohésion d'équipe et la circulation de l'information au sein de la direction, notamment par l'organisation et l'animation de réunions d'équipe hebdomadaires et annuelles, la diffusion de notes de services... S'assurer de la sécurité et de la santé du personnel de la direction, les sensibiliser S'assurer de la bonne organisation de la logistique, de la gestion des stocks du matériel et des fournitures gérées par la direction des services techniques Organiser[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Bassussarry, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Environnement du poste Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines Groupe, vous intégrerez l'équipe RH/Paie basée au siège de Bassussarry, composée de 3 collaborateurs. Vous travaillerez également en étroite collaboration avec un réseau d'une dizaine de RH répartis sur l'ensemble du territoire national. Missions principales Administration RH et conformité - Participer à la mise à jour et au suivi du DUERP (Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels). - Assurer la déclaration et le suivi des Accidents du Travail via la plateforme PREVISOFT. - Assurer le suivi des visites médicales (embauche, périodiques, reprises, visites de pré-reprise, etc.). - Gérer administrativement les procédures disciplinaires. - Rédiger et assurer le suivi des courriers et documents administratifs RH. Gestion du personnel et SIRH - Créer et mettre à jour les dossiers salariés dans le SIRH. - Assurer l'envoi des accès aux nouveaux collaborateurs. - Rédiger les contrats de travail et avenants. - Vérifier la conformité et l'exhaustivité des dossiers numériques des salariés. - Participer à la mise à jour de l'outil de gestion des carrières. Paie et administration du personnel -[...]

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Soigneur animalier / Soigneuse animalière

Emploi

Colmar, 68, Haut-Rhin, Grand Est

La SPA de Colmar et Environs Depuis plus de 120 ans, la SPA de Colmar et Environs agit quotidiennement pour la protection animale sur son territoire. L'association recueille, soigne, protège et fait adopter les animaux abandonnés, perdus ou victimes de maltraitance. Elle gère un refuge, une fourrière animale intercommunale ainsi qu'un réseau de familles d'accueil mobilisé tout au long de l'année. Grâce à l'engagement de ses salariés, bénévoles, partenaires et collectivités, elle assure chaque année la prise en charge de plusieurs milliers d'animaux et mène de nombreuses actions de sensibilisation, de prévention et de lutte contre la maltraitance animale. Dans le cadre d'un remplacement, la SPA de Colmar et Environs recrute son responsable de Refuge. Votre mission Sous l'autorité du Conseil d'Administration et en lien étroit avec la Présidence, vous assurez le bon fonctionnement de l'association, dans le respect de ses valeurs, de son projet associatif et de la réglementation en vigueur. Vous êtes le garant du bien-être animal, de la qualité des services rendus et du bon fonctionnement global du refuge. Vous avez pour mission : Assurer le bon fonctionnement de la structure -[...]

photo Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Emploi

Albi, 81, Tarn, Occitanie

Sous la responsabilité de la Présidente de l'association et en lien avec le personnel technique (conseiller et assistant technique), vous intervenez auprès de familles avec enfant(s). Vous vous déplacez aux domiciles des familles tarnaises et vous assurez un accompagnement social et de soutien à la fonction parentale en favorisant l'autonomie des personnes aidées. Selon votre expérience et vos qualifications vous aurez pour missions : - Aider et soutenir la fonction parentale - Accompagner la cellule familiale dans des situations de modification importante de la vie - Favoriser les situations de bientraitance et agir dans des situations de maltraitance - Identifier les risques pour l'enfant - Élaborer et mettre en œuvre le projet individualisé - Favoriser l'insertion sociale et l'autonomie des personnes accompagnées dans leur environnement par des actions adaptées à titre individuel ou collectif - Informer, orienter, accompagner les personnes dans leurs accès aux droits, leurs projets personnels, professionnels, d'insertion ou d'intégration - Informer et orienter vers des services adaptés, accompagner les personnes dans leurs démarches - Favoriser l'appropriation des[...]

photo Conseiller(ère) principal(e) d'éducation (CPE)

Conseiller(ère) principal(e) d'éducation (CPE)

Emploi Enseignement - Formation

Auch, 32, Gers, Occitanie

Organiser et animer la vie scolaire en lien avec l'équipe de direction : - Assurer l'organisation et la gestion du temps et des activités des élèves à chaque fois qu'ils ne sont pas sous la responsabilité d'un membre des équipes pédagogiques. - Collaborer avec les personnels de l'établissement à l'organisation des activités éducatives et périscolaires. Assurer un suivi des élèves au sein de la communauté éducative en lien avec les familles : - Établir des relations et des contacts directs avec l'élève et ses parents quant au suivi scolaire et au suivi du comportement. - Contrôler l'assiduité et la ponctualité des élèves et étudiants. - S'assurer du respect du règlement intérieur (consignes de sécurité générales et particulières, notamment), de la qualité du cadre de vie et de la sérénité du climat de l'établissement. - Mettre en place le conseil des délégués élèves (élections, réunions...). - Prévenir et gérer les conflits en privilégiant le dialogue et la médiation dans une perspective éducative. - Identifier les conduites à risques. Développer des partenariats extérieurs pour apporter des solutions aux situations personnelles des élèves. Favoriser l'insertion et l'orientation[...]

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Formateur / Formatrice enseignement à distance

Emploi Editeurs logiciels - Software

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Conscient des enjeux de santé de demain, nous avons diversifié notre offre, dès 2016, avec les rachats successifs de : - Dicsit Informatique, spécialisé dans les logiciels pour les professionnels de santé à domicile (HAD SSIAD) - aXigate, Dossier Patient Informatisé pour les Hôpitaux - Care Solutions devenu Malta Belgium, spécialisé dans les logiciels pour les maisons de repos en Belgique - Pandalab, messagerie instantanée sécurisée pour les professionnels de santé - Caremeds, solutions de gestion des médicaments centrées sur le patient, en Angleterre Ces acquisitions nous ont permis de réinventer nos solutions grâce à des synergies fortes en recherche & développement et de positionner notre Division comme un acteur clé du monde médico-social et sanitaire avec plus de 7000 clients. Une réussite qui s explique par des valeurs communes (dépassement de soi, vision client-centré, management de proximité) et une ambition forte : révolutionner le secteur du numérique en santé et connecter tous les professionnels de santé avec nos gammes de logiciels LINK en France et à l'international. Nous voyons grand mais restons à taille humaine[...]

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Opérateur / Opératrice de pesée de matières

Emploi Agriculture - Sylviculture

Questembert, 56, Morbihan, Bretagne

Pourquoi postuler ? Vous souhaitez rejoindre une coopérative engagée auprès des éleveurs, qui place l'intérêt général au cœur de ses actions, en contribuant à la souveraineté alimentaire et à la protection de notre environnement ? Vous aspirez à évoluer dans un climat où le management bienveillant et le soutien au développement personnel sont au cœur de la culture de l'entreprise, offrant ainsi des opportunités de croissance professionnelle ? Votre quotidien est rythmé par.... - La préparation et l'installation du matériel de collecte (pesée, identification, échantillonnage) ; - L'organisation de vos tournées en prenant rendez-vous avec les éleveurs, selon le planning défini ; - La réalisation des pesées laitières et la collecte des données d'élevage à l'aide des outils mis à votre disposition ; - La saisie ou la relevée des données, le prélèvement les échantillons et leur conditionnement pour envoi ; - La garantie du bon fonctionnement du matériel et le signalement de tout dysfonctionnement ; - La collaboration avec les équipes supports (planificateurs, services techniques). Vous travaillerez en salle de traite matin et soir chez nos éleveurs adhérents. Les horaires sont[...]

photo Opérateur / Opératrice de pesée de matières

Opérateur / Opératrice de pesée de matières

Emploi Agriculture - Sylviculture

Civray, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Pourquoi postuler ? Vous souhaitez rejoindre une coopérative engagée auprès des éleveurs, qui place l'intérêt général au cœur de ses actions, en contribuant à la souveraineté alimentaire et à la protection de notre environnement ? Vous aspirez à évoluer dans un climat où le management bienveillant et le soutien au développement personnel sont au cœur de la culture de l'entreprise, offrant ainsi des opportunités de croissance professionnelle ? Votre quotidien est rythmé par.... - La préparation et l'installation du matériel de collecte (pesée, identification, échantillonnage) ; - L'organisation de vos tournées en prenant rendez-vous avec les éleveurs, selon le planning défini ; - La réalisation des pesées laitières et la collecte des données d'élevage à l'aide des outils mis à votre disposition ; - La saisie ou la relevée des données, le prélèvement les échantillons et leur conditionnement pour envoi ; - La garantie du bon fonctionnement du matériel et le signalement de tout dysfonctionnement ; - La collaboration avec les équipes supports (planificateurs, services techniques). Vous travaillerez en salle de traite matin et soir chez nos éleveurs adhérents. Les horaires sont[...]

photo Responsable de salle

Responsable de salle

Emploi Restauration - Traiteur

Joyeux, 11, Ain, Occitanie

Restaurant La Bicyclette Bleue - Joyeux (à 10 minutes de Villars-les-Dombes et à 45 minutes de Lyon) Type de contrat : CDI / Temps Plein / Salaire selon expériences et compétences Missions principales : Diriger et superviser l'ensemble des opérations du restaurant. Gérer les équipes de cuisine et de salle, incluant le recrutement, la formation et l'évaluation du personnel. Assurer la satisfaction des clients et gérer les éventuelles réclamations. Élaborer et gérer le budget du restaurant. Planifier et organiser les événements spéciaux et les réservations. Collaborer avec le chef de cuisine pour développer les menus et les offres spéciales. Veiller au respect des normes d'hygiène, de sécurité et de qualité. Assurer la gestion administrative et financière du restaurant. Développer et mettre en œuvre des stratégies pour augmenter la clientèle et la rentabilité. Profil recherché : Diplôme : Diplôme en gestion hôtelière, en restauration ou expérience significative dans la gestion de restaurant. Expérience : Expérience confirmée en tant que directeur de restaurant ou poste similaire. Compétences : Excellentes compétences en gestion d'équipe et en leadership. Capacité à gérer[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Cognac, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

L'ASSOCIATION Fraineau est un établissement agréé pour recevoir des jeunes âgés de 6 à 20 ans, présentant des profils différents, qui peuvent être accueillis et accompagnés dans les différents services IME, SESSAD D.I, DITEP et Prévention spécialisée. Poste à pourvoir du 26 août 2026 au 9 juillet 2027 Missions : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, le Moniteur Éducateur, l'AES accompagne et soutient au quotidien, des jeunes en situation de handicap intellectuel, avec ou sans troubles associés, pour les aider à développer leurs capacités d'adaptation, d'autonomie et leurs potentialités. Son intervention s'effectue conformément au projet de service et dans le respect des valeurs associatives. Il connait et respecte le droit des usagers et de leurs familles conformément au cadre règlementaire des ESMS. Assurer l'accompagnement socio-éducatif des jeunes et soutenir leur développement personnel - Assurer la prise en charge globale des jeunes et apporter un étayage dans l'apprentissage des tâches et activités de la vie quotidienne - Préparer et animer les activités éducatives, pour un jeune ou le groupe, en suivre la réalisation - Co-animer ou participer à des temps de[...]

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Responsable de magasin

Emploi Négoce - Commerce gros

Vernouillet, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

L'Univers NOZ, leader européen du déstockage, 6000 personnes dans le monde, 350 magasins France, en croissance régulière depuis 47 ans, connait aujourd'hui un développement très important avec l'ouverture de nombreux magasins en France et l'ambition de devenir n°1 mondial du déstockage. Afin d'accélérer notre développement, nous recrutons un : Gérant Mandataire à Vernouillet H/F. Votre challenge : la gérance-mandat La gérance-mandat est un mode d'exploitation de fonds de commerce par lequel Gérant-Mandataire gère en toute indépendance et autonomie un magasin de l'enseigne NOZ. Le Gérant-Mandataire crée sa société avec un investissement réduit et un fonctionnement simplifié, puis exploite un magasin en bénéficiant d'un accompagnement relatif à l'exploitation du magasin et à la bonne application du concept NOZ. Vos missions pour y parvenir - Votre futur quotidien chez Noz : 80% du temps consacré au terrain : Gestion et réception des arrivages (déchargement de camion, mise en bac) Gestion de la surface de vente (rangement, encaissement) Relation et satisfaction clients Mise en place des actions commerciales 20% du temps consacré à la gestion Gestion des compétences (recrutement,[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Lô, 50, Manche, Normandie

Le Centre Départemental de l'Enfance de la Manche, établissement public autonome participe aux missions de la protection de l'Enfance organisées par les services de l'Aide Sociale à l'Enfance. Avec ses 200 salariés, le C.D.E. assure ses missions de protection et de prévention sur l'ensemble du territoire Manchois. Le C.D.E recrute pour une de ses structures d'accueil d'urgence (D.A.U) à SAINT LÔ un(e) Educateur( trice) spécialisé(e) , moniteur (trice) éducateur (trice) , ou A.E.S. pour un remplacement . Poste à pouvoir rapidement . Fonctions :Sous la responsabilité du cadre socio-éducatif, dans le cadre du projet d'établissement, le personnel éducatif a pour mission de : - Participer à la protection des jeunes pris en charge par le C.D.E. Participer à l'accompagnement de leur famille dans le but de permettre aux parents d'occuper pleinement leur place de parents,- Dans le respect des personnes, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (C.S.E., psychologue, autres personnels éducatifs), de rechercher les causes qui pourraient compromettre le développement physique, affectif, intellectuel et social des jeunes confiés et proposer des réponses adaptées à leur[...]

photo Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Emploi Social - Services à la personne

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Votre mission, si vous l'acceptez : Être un pilier de la maisonnée Missions : Vous serez rattaché.e au responsable de maisonnée Vous êtes chargé(e) : - Mettre en place des activités éducatives et sociales adaptées - Accompagner les bénéficiaires dans leur quotidien - Assurer un suivi individuel et collectif des personnes accueillies - Assurer une médiation dans les relations familiales, sociales, et professionnelles - D'assurer le suivi du budget du foyer en lien avec le responsable de maisonnée Profil : - Formation AES/ME et/ou expérience dans le médico-social - Bon équilibre personnel - Capacités relationnelles, pédagogiques et d'organisation - Sens de l'écoute et de l'observation développé - Sens du travail en équipe - Adhésion à la dynamique communautaire Conditions : - Il s'agit d'un poste en interne : vous résidez sur le site de la maisonnée, ce qui vous permet d'être pleinement intégré(e) à la vie quotidienne des personnes accompagnées. - Vous travaillez selon un forfait jours. - Environnement de travail stimulant. - Possibilité d'évolution professionnelle. - Formation et retraite pour le développement des compétences et personnel. Pour en savoir plus sur L'Ache[...]

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Conseiller principal / Conseillère principale d'éducation

Emploi Enseignement - Formation

Brie-Comte-Robert, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Le Campus Bougainville, situé à Brie-Comte-Robert, Seine-Et-Marne, recrute un/une Conseiller principal / Conseillère principale d'éducation (CPE). L'établissement est constitué d'un lycée, d'un centre CFPPA-UFA sur Brie-Comte-Robert, un CFPPA sur Rungis et d'une exploitation agricole de type polyculture-élevage. Le Campus accueille 410 élèves dont (220 internes) sur le lycée et 70 apprentis. La vie scolaire se compose au total de 2 CPE d'un TFR vie scolaire ainsi que des AED de jour et de nuit. Les diverses missions du Conseiller Principal d'Éducation (CPE) : - Organiser et animer la vie scolaire en lien avec l'équipe de direction - Assurer l'organisation et la gestion du temps et des activités des élèves à chaque fois qu'ils ne sont pas sous la responsabilité d'un membre des équipes pédagogiques. - Collaborer avec les personnels de l'établissement à l'organisation des activités éducatives et périscolaires. - Assurer un suivi des élèves au sein de la communauté éducative en lien avec les familles : - Établir des relations et des contacts directs avec l'élève et ses parents quant au suivi scolaire et au suivi du comportement. - Contrôler l'assiduité et la ponctualité[...]

photo Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Emploi Automobile - Moto

Nanterre, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Créé en 2012, FCS est devenu un acteur majeur du lavage automobile écologique. Nos techniques durables alliées à une qualité professionnelle sont mises à disposition des acteurs du monde automobile. Depuis sa création, notre entreprise s'est développée autour de valeurs fortes : professionnalisme, sens du service, réactivité et respect des engagements. Dans le cadre du développement de notre service RH, nous recherchons un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines Généraliste. DESCRIPTIF DU POSTE : Rattaché(e) au service des ressources humaines, vous intervenez en véritable généraliste RH, sur un périmètre opérationnel et polyvalent. À ce titre, vos principales missions seront : Gestion des dossiers du personnel (entrées, sorties, avenants, contrats). Suivi des absences, congés, arrêts maladie, IJSS, visites médicales. Préparation des éléments variables de paie et interface avec la gestionnaire paie . Mise à jour des tableaux de bord RH. Soutien aux responsables opérationnels dans la gestion quotidienne des équipes. Recrutement et intégration des collaborateurs. Contribution à la structuration de la fonction RH dans un contexte de croissance. Gestion et suivi du volet disciplinaire[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Saint-Laurent-du-Maroni, 973, Guyane, Guyane

En tant qu’éducateur·rice spécialisé·e, vous intervenez au sein du service de prévention spécialisée, dans une logique de proximité, d’aller-vers et de médiation sociale. Dans le cadre du service de prévention spécialisée à Saint-Laurent du Maroni, vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire dynamique, sous la coordination bienveillante d’un chef de service investi. Un environnement stimulant où chaque professionnel contribue à construire des réponses adaptées aux besoins des publics les plus fragiles. Votre mission est de créer du lien avec les jeunes en situation de vulnérabilité sociale et familiale, de les accompagner de manière individuelle et collective et de contribuer à leur autonomisation, leur insertion sociale et à la cohésion avec leur environnement. Vous agissez dans les quartiers prioritaires ou zones sensibles, en horaires adaptés aux réalités du terrain, en coordination étroite avec une équipe pluridisciplinaire et les partenaires locaux. Vos missions principales : Travail de rue et actions de prévention • Assurer une présence éducative régulière dans les quartiers et lieux fréquentés par les jeunes • Développer un travail de rue actif et aller à la rencontre[...]

photo Chef / Cheffe du service du personnel

Chef / Cheffe du service du personnel

Emploi

Nîmes, 30, Gard, Occitanie

L'association : CIGALIERES est une association qui œuvre dans le milieu médico-social, sanitaire et de l'aide sociale. L'association gère des établissements et services au bénéfice des enfants et adultes ayant un handicap moteur, polyhandicapé ou présentant une déficience intellectuelle et/ou des troubles du développement psycho-affectif et cognitif ou atteint d'autisme. Au total, l'association compte plus de 450 salariés qui accompagnent plus de 1000 personnes accueillies et accompagnées dans différentes structures situées dans le GARD L'établissement : Le DIME Odyssée Kruger est composé de 2 structures : le SESSAD Odyssée 30 et l'IME Kruger qui travaillent en dispositif et accompagnent des enfants de 0 à 20 ans avec une déficience intellectuelle. Le Dispositif est un dispositif ouvert sur le milieu ordinaire et intervient le plus possible en extérieur. Il propose les 3 modalités d'accueil : ambulatoire, accueil de jour et internat. Votre mission : Sous la responsabilité de la directrice vous avez la charge de la gestion du SESSAD. Vous travaillez en partenariat avec le chef de service de l'IME. Vos principales missions sont les suivantes : Pilotage du service - Contribuer[...]

photo Garçon / Serveuse de restaurant

Garçon / Serveuse de restaurant

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Priest-en-Jarez, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons un.e Agent de service hôtelier serveur/ serveuse en CDD à temps plein, pour rejoindre notre équipe en restauration. Le (la) serveur/serveuse fait partie du personnel non-soignant mais est en interaction constante avec les résidents. Il/elle travaille en coordination étroite avec la cuisine, la plonge, les équipes paramédicales, les Aide soignant(e)s, les infirmier(e)s et le personnel administratif. Vous contribuez au bien-être et au confort des résidents en assurant un service en salle, les missions principales sont les suivantes : -napper et dresser le couvert sur les tables -Préparer la mise en place pour les repas (eau, pain, assaisonnement) -distribuer les repas en tenant compte des régimes particuliers -débarrasser les tables, pendant et après le service -Relation sociale : écoute, échange, réassurance auprès des résidents -Respecte les règles et protocoles d'hygiène liés au nettoyage -Collaborer avec l'équipe de cuisine et salle pour assurer un service fluide et efficace Profil recherché: -Expérience en restauration ou poste similaire souhaitée Bonne compétence organisationnelle et capacité à travailler rapidement tout en respectant les procédures. Sens[...]

photo Masseur / Masseuse kinésithérapeute

Masseur / Masseuse kinésithérapeute

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

La CPAM de Haute Marne recrute pour son service médical, basé à Chaumont un masseur kinésithérapeute (H/F) », en contrat CDI temps plein. Horaires : Au choix, du lundi au vendredi : 36h/semaine avec 3 RTT/an ou 39h/semaine avec 20 RTT/an RTT calculées au prorata du temps de présence. Salaire mensuel : 2625,24€ bruts mensuels x 14 mois (Niveau 6EB, coefficient 345, statut de cadre) soit 36 753€ bruts annuels + prime d'intéressement. Une majoration par reprise de l'ancienneté en fonction du nombre d'années d'expérience professionnelle est également donnée au masseur-kinésithérapeute nouvellement recruté. Il est ainsi accordé 2 points par année d'ancienneté pour les 5 premières années d'expérience et 7 points par tranche d'expérience professionnelle supplémentaire de 5 années.) Vous exercerez au sein de la Direction médicale de la CPAM de la Haute-Marne, qui mène des actions de conseil, d'accompagnement et de contrôle auprès des professionnels de santé et des assurés. Les objectifs : garantir la juste utilisation des ressources, renforcer la pertinence des soins et développer la prévention conformément à la stratégie nationale de santé et au plan de gestion du risque. En tant[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Sandouville, 76, Seine-Maritime, Normandie

Nous recherchons un(e) Chargé(e) RH Relations Sociales (H/F) pour une entreprise partenaire du secteur industriel pour une durée de 3 mois renouvelable. Sous la responsabilité de la Direction des Ressources Humaines, vous aurez pour principales missions : - Assurer le suivi des relations avec les organisations syndicales et contribuer à la qualité du dialogue social. - Préparer les échanges avec les instances représentatives du personnel. - Assurer le secrétariat des instances représentatives et organiser les réunions du CSE. - Préparer les ordres du jour, valider les comptes rendus et assurer le suivi des actions. - Participer à l'organisation et au suivi des élections professionnelles dans le respect du cadre légal et des échéances. Vous avez : - Une formation Bac+2 à Bac+3 en Ressources Humaines ou en Droit Social. - Une expérience confirmée en relations sociales. - Une bonne maîtrise du fonctionnement des instances représentatives du personnel et de la réglementation liée aux élections professionnelles. - Des compétences en préparation et suivi des réunions CSE, gestion administrative des instances et dialogue social. Et vous faites preuve de rigueur, de discrétion,[...]

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Manucure

Emploi Coiffure - esthétique

Vaucresson, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Nous recherchons une personne diplômée et experte en manucure et en esthéthique. Vous avez des compétences commerciales et en gestion ainsi qu'un un bon niveau d'anglais. Missions principales - Gérer le personnel du salon (recrutement, formation, planning). - Assurer la vente de produits de manucure et de beauté des pieds. - Organiser et superviser les prestations de manucure, pédicure, pose de vernis et faux ongles. - Optimiser l'expérience client en proposant des services personnalisés et des conseils en image. - Négocier avec les fournisseurs de produits de beauté et gérer les stocks. - Surveiller les tendances du marché pour adapter les services et rester compétitif. - Fidéliser la clientèle et évaluer la satisfaction client. - Organiser et aménager l'espace de vente pour une expérience client optimale. Compétences - Savoir-faire - Gestion d'équipe : Management du personnel, organisation des plannings. - Techniques de manucure et pédicure : Soins des ongles, pose de vernis, faux ongles. - Vente et conseil : Proposition de produits adaptés, développement de la relation client. - Négociation : Relation avec les fournisseurs et gestion des approvisionnements. - Analyse[...]

photo Chef / Cheffe de partie

Chef / Cheffe de partie

Emploi Restauration - Traiteur

Fort-de-France, 97, Martinique, -1

Vous êtes un(e) professionnel(le) reconnu(e) et avez la volonté et le potentiel pour évoluer au poste de cheffe de parti ? Chez Lucrece vous attends ! Vous organisez le fonctionnement de la cuisine et du respect des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur, dans l'objectif d'assurer la bonne réalisation des prestations. Vos missions couvrent quatre domaines : Culinaire : vous participez, à l'organisation de la production culinaire froide sans cuisson (Préparation des poissons) vous mettez en place et contrôlez l'application de toutes les directives concernant la fabrication des plats, leur qualité et leur présentation vous participez à l'élaboration et à la mise en œuvre des fiches techniques Exemple de plats : Ceviché, Mi- cuit de poisson, plats traditionnel revisité . Qualité et hygiène : vous assurez le respect des règles d'hygiène concernant les locaux, le matériel, les marchandises et le personnel vous veillez à l'application des procédures internes vous contrôlez le nettoyage des locaux et du matériel vous contrôlez la marchandise lors de sa réception (quantités, DLC, etc) Management : vous participez, à l'organisation du travail du personnel de cuisine; vous contrôlez[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Péron, 12, Ain, Occitanie

Au sein du Service DINAMO Parcours, le Pôle d'Appui à la Scolarité (PAS). Vos missions : L'Educateur(trice) spécialisé(e) en Milieu Scolaire au Pôle d'Appui à la Scolarité fait partie de l'équipe permanente du PAS, formant un binôme opérationnel avec le coordonnateur, personnel de l'éducation nationale, et dans une logique de pleine coopération. L'éducateur(trice) du PAS travaille dans le cadre fixé par les pilotes (IEN, Chef d'établissement et directeur DINAMO PARCOURS PEP01 mandaté par l'ARS), en respectant les recommandations des bonnes pratiques professionnelles. Il.elle analyse les demandes individuelles, préconise des solutions et formule des propositions de réponses de premier niveau. Il.elle peut intervenir in situ en milieu scolaire chaque Association gestionnaire : Les PEP 01 - 04.74.23.71.09 - Mél : siegepep01@lespep01.org Site internet : http://www.lespep01.org fois que c'est nécessaire, de façon ponctuelle et limitée dans le temps, toujours en lien avec le coordonnateur, et au besoin, en lien avec son supérieur hiérarchique direct. Il.elle veille à ce que la réponse de premier niveau qu'il.elle propose ne se substitue pas aux modalités de compensation notifiées[...]

photo Formateur / Formatrice multimédia

Formateur / Formatrice multimédia

Emploi

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Présentation de la structure et contexte. L'objectif de Terra Numerica est d'innover et agir pour la culture scientifique et l'éducation au numérique de manière ludique et participative pour relever les défis de demain. Terra Numerica est un consortium fédérateur émanant du CNRS, Inria et Université Côte d'Azur, regroupant un large ensemble de partenaires comme l'éducation nationale, et une centaine de membres actifs en 2025. Terra Numerica développe des réseaux interconnectés d'Espaces animés de Culture Numérique et des ressources ludiques avec la volonté de favoriser la manipulation et l'interactivité. Terra Numerica propose une offre pédagogique pour tous publics et tous niveaux, de la découverte à la formation, pour aborder fondements, applications, enjeux, patrimoine informatique et métiers du numérique. Plus de 300 événements sont proposés chaque année et plus de 150 000 personnes ont déjà été sensibilisées ou formées. Voir https://terra-numerica.org. Après l'ouverture du premier lieu-totem Terra Numerica Sophia en 2022, le développement au sein de la Région Sud s'amplifie avec notamment des projets de nouveaux lieux-totems complémentaires et des actions couvrant l'ensemble[...]

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Adjoint(e) au responsable de l'administration des ventes

Emploi

Béziers, 34, Hérault, Occitanie

Le Groupe GAZECHIM, familial et indépendant, est leader dans le conditionnement et la distribution de matériaux composites, de fluides frigorigènes et de gaz liquéfiés. Actuellement le groupe compte près de 800 collaborateurs répartis dans 40 filiales dans 20 pays. Le Groupe s'engage auprès de ses collaborateurs et de ses clients. Doté d'une expérience forte, d'un personnel formé et d'un savoir-faire unique, le Groupe se distingue par son expertise et sa fiabilité. ( Découvrez le Groupe Gazechim (FR) - YouTube) GAZECHIM COMPOSITES FRANCE est une entreprise spécialisée dans la distribution de matériaux composites. La société s'appuie sur une large gamme de produits (résines, renforts, gelcoats, matériaux d'âme, colles, adhésifs et solutions de mise en œuvre) ainsi que sur des partenariats solides avec les plus grands producteurs mondiaux. Son expertise lui permet d'intervenir sur de nombreux secteurs exigeants tels que l'aéronautique, le nautisme, l'automobile, les sports et loisirs, l'éolien ou encore la construction. À propos du poste Dans le cadre de notre développement et de l'évolution de notre organisation, nous recherchons un(e) Coordinateur(trice) Administration[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Pau, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Conseiller en Insertion - Handicap (CIP) F/H - Béarn CDD temps partiel 22H par semaine de 6 mois possiblement renouvelable - 17520 € brut annuel Présence alternée entre Cap emploi et agence France Travail du territoire : déplacements possibles à Pau, Oloron, Mourenx et Lons- Véhicule personnel nécessaire Votre mission d'impact Vous rêvez d'une mission où chaque jour compte, où votre engagement change des vies ? Rejoignez une équipe passionnée qui transforme l'insertion professionnelle en succès ! Votre contribution au quotidien Vous serez rattaché(e) au Pôle Accompagnement, équipe de 10 Conseillers intervenant sur l'ensemble du territoire du Béarn. Vous accompagnerez entre 80 à 120 personnes en situation de handicap, (bénéficiaires de l'obligation d'emploi ou en attente de reconnaissance) dans la construction de leur projet professionnel ou de reconversion imposée au regard de leur situation de handicap. Votre portefeuille sera constitué majoritairement de personnes relevant d'un besoin de rétablissement et/ou de compensation. Vos principales missions seront d'Accompagner les DE-BOE relevant de l'offre de service Cap emploi: Informer, accompagner et conseiller les DEBOE,[...]

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Professeur / Professeure de matières générales

Emploi Enseignement - Formation

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Le Campus MEWO est un acteur majeur de la formation professionnelle et de l'enseignement supérieur, proposant des parcours du CAP au Bac+5. Présent sur plusieurs territoires, le campus accompagne chaque année des apprenants, alternants et professionnels dans le développement de leurs compétences, en étroite collaboration avec les entreprises et les acteurs économiques locaux. Le Campus MEWO propose des formations professionnalisantes en alternance et en initiale, du CAP au Bac+5, dans plusieurs domaines : Informatique, Santé, Animaux, Petite Enfance, Sécurité et Droit, débouchant sur des diplômes d'État ou des titres certifiés RNCP reconnus par l'État. Le poste Nous recherchons un(e) formateur(trice) en matières générales afin d'intervenir auprès de nos apprenants. Le ou la candidat(e) assurera l'enseignement des matières générales conformément au référentiel de la formation. Matières générales: - Français, Histoire-géographie, Enseignement Moral et Civique. - Mathématiques, Sciences Physiques et Chimiques. - Education Physique et Sportive. Vos missions : - Enseigner les disciplines générales auprès d'apprenants en formation initiale ou en alternance. - Développer[...]

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Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Emploi

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

L'association SMAD 82 s'attache à développer et promouvoir des valeurs humanistes, de solidarité, de justice et de respect de l'autre. Nous nous engageons chaque jour, pour chaque intervention, à mettre en œuvre l'ensemble des moyens dont nous disposons, pour apporter la réponse la plus adaptée à nos bénéficiaires. Le TISF est un travailleur social qui intervient au domicile de familles fragilisées en effectuant ou un apportant un soutien dans les tâches socio-éducatives et matérielles. Ces familles peuvent rencontrer des difficultés passagères. Son objectif : préserver leur autonomie et les soutenir en les aidant dans leur quotidien ,dans le cadre de mesures préventives, éducatives et réparatrices dans le champ de la protection de l'enfance. Poste à pourvoir en CDI temps partiel. Prise de poste à déterminer. En tenant compte des capacités et en respectant les choix de la famille, vous mettrez en place des actions socio-éducatives : - Organiser et/ou réaliser, des activités de la vie quotidienne (entretien du domicile, gestion du linge, des courses, des repas, des soins d'hygiène) - Participer au développement de la dynamique familiale et soutenir les parents dans l'éducation[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Vire Normandie, 14, Calvados, Normandie

Adecco Onsite recrute pour son client un Chargé de Mission RH (H/F) à Vire Normandie (14500) au sein d'un site industriel. Si vous aimez quand le recrutement, l'administration du personnel et l'accompagnement RH se répondent au quotidien, cette mission est faite pour vous ! Au sein d'une équipe RH structurée, vous contribuez à la qualité de service et à la fluidité des parcours collaborateurs. Votre rôle participe directement à l'efficacité du site : des premiers échanges avec les candidats jusqu'au suivi des intégrations. Votre mission consiste à prendre en charge des actions de communication et sourcing, puis à assurer le contact et le suivi des recrutements. Vous réalisez la préqualification téléphonique, menez les étapes de recrutement et suivez les candidatures jusqu'à la décision. Vous préparez également les intégrations . Vous intervenez aussi sur l'administration du personnel : suivi des absences, déclenchement des procédures disciplinaires. En parallèle, vous apportez un support RH aux managers : réponses aux questions, suivi des dossiers d'intégration et relai des informations utiles au bon déroulement des parcours. Enfin, vous contribuez ponctuellement à des[...]

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Consultant / Consultante en recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Trouver la bonne personne pour le bon poste, ça te parle ? Tu aimes aller à la rencontre des talents, créer du lien, et voir un candidat s'épanouir dans la mission que TU lui as trouvée ? Alors tu es au bon endroit. L'équipe de Rennes recrute son futur Ressources Manager ou Chargé de recrutement pour un client dédié H/F Mission : Tu aimes le challenge, le pilotage et la relation client. Ne cherche plus ! Ce poste est pour toi ! Au sein d'une agence hébergée chez le client et sous la responsabilité du responsable de l'agence locale, tu assures l'intégralité du process de recrutement et la gestion du personnel intérimaire sur le site de notre client, spécialisé en Industrie automobile. Ce poste est attaché à notre agence de Rennes. En relation quotidienne avec les interlocuteurs de l'entreprise : service RH et managers de production, tu assures le sourcing, la sélection des candidat et l'animation quotidienne de l'intérim. Le quotidien en agence hébergée c'est quoi ? De l'écoute et du conseil pour détecter les besoins de ton client De la bonne humeur pour assurer des contacts permanents et une relation partenariale et commerciale de qualité avec ses interlocuteurs[...]

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Gestionnaire de l'administration du personnel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

Nous recrutons pour l'un de nos clients, acteur majeur de l'industrie navale et de la défense, un(e) Chargé(e) de Développement RH - Gestion des Habilitations H/F basé(e) à Cherbourg. Dans le cadre du renforcement de ses équipes RH, notre client recherche un(e) Chargé(e) de Développement RH spécialisé(e) dans la gestion des habilitations. Vous intégrerez un environnement industriel d'envergure où la rigueur, la confidentialité et la qualité des processus sont au coeur des activités.Vous contribuerez au suivi administratif et opérationnel des habilitations de l'ensemble des collaborateurs du site, en garantissant la conformité des données et le respect des procédures en vigueur. Au sein de l'équipe Ressources Humaines, vous aurez pour principales responsabilités de : - Collecter, contrôler et fiabiliser les données nécessaires au traitement des habilitations des collaborateurs ; - Assurer le suivi et la mise en oeuvre des actions liées à la gestion des habilitations ; - Appliquer les procédures internes et veiller à leur bonne exécution ; - Identifier les éventuels dysfonctionnements et participer à leur résolution ; - Participer aux réunions et rituels de pilotage avec[...]

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Responsable d'agence commerciale

Emploi Social - Services à la personne

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Améliorez le quotidien des personnes dépendantes à Clermont-Ferrand: Entreprenez à nos côtés ! Nous soutenons et améliorons la vie à domicile des personnes âgées et des enfants et adultes en situation de handicap...rejoignez nous ! Notre enseigne, Les Bienveillants, recherche son futur franchisé (F/H), prêt à sauter le pas de l'entrepreneuriat tout en étant accompagné pour réussir. (En ouvrant votre franchise vous contribuez à consolider votre patrimoine personnel : un apport personnel d'environ 25K€ est nécessaire pour ouvrir votre agence) Demain, vous piloterez votre agence et vous aurez un impact direct sur la qualité de vie des aidés et des aidants : - Vous réaliserez des visites à domicile et des évaluations auprès de vos clients pour mieux comprendre leurs besoins. - Vous sélectionnerez les intervenants les plus adaptés à chaque situation. - Vous garantirez le bon déroulement des prestations et assurer une relation durable entre le client et l'intervenant. - Vous développerez des partenariats locaux avec des acteurs de l'emploi, des commerces et des administrations pour promouvoir vos services et établir une forte présence sur votre territoire. Nous mettons[...]

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Chef / Cheffe du service du personnel

Emploi

Anglet, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

L'Association recrute pour son service d'Action Educative en Milieu Ouvert (AEMO) et plus particulièrement pour le service à ANGLET, en contrat à durée déterminée à temps plein dès que possible : UN(E) CHEF(FE) DE SERVICE En tant que chef(fe) de service vous êtes responsable de la gestion du service sous l'autorité du Directeur. Vous mettez en œuvre le projet de service et vous inscrivez dans le projet associatif. En tant que cadre vous avez la gestion et la responsabilité du fonctionnement du service. Au quotidien, vous accompagnez deux équipes pluridisciplinaires dans la mise en œuvre des mesures d'AEMO. Vous assurez un soutien technique de proximité auprès des professionnels, favorisez l'analyse des situations familiales complexes, garantissez la qualité des interventions éducatives et veillez à l'inscription des pratiques dans le cadre légal, institutionnel et éthique de la protection de l'enfance. Vous exercez également des fonctions de management et de gestion du service sous l'autorité du Directeur. A ce titre, sous l'autorité du Directeur, vous : - Mettez en œuvre les directives et les orientations stratégiques de l'association - Animez, organisez et coordonnez[...]

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Assistant / Assistante administration des ventes

Emploi Droit - Justice

Tulle, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

MINISTERE DE LA JUSTICE - ATIGIP Contrat d'apprentissage Descriptif de la mission La mission de l’apprenti(e) s’inscrit au sein du service administration des ventes. Sous la supervision de 2 co-tuteurs à l’administration des ventes, vous participerez aux missions suivantes du service : - Accueil téléphonique du service - Administration des ventes : établissement de devis, réception de commandes, traitement des données commerciales, prise en charge des litiges clients - Etablir et entretenir une relation client de qualité - Savoir identifier les besoins et fidéliser les clients - Assurer le suivi des projets d’équipement mobilier du devis au contrôle facture - Soutenir l’équipe commerciale, plus particulièrement l’administration des ventes - Déplacements occasionnels : ateliers, salons, clients… - Mission occasionnelle de prospection - Toute autre mission en rapport avec le fonctionnement du service. Présentation de l'ATIGIP Le service à compétence nationale, dénommé « Agence du travail d’intérêt général et de l’insertion professionnelle des personnes placées sous main de justice » (Atigip) et rattaché au directeur de l’administration pénitentiaire, a pour mission de développer[...]

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Responsable de production industrielle

Emploi Négoce - Commerce gros

Lacaune, 81, Tarn, Occitanie

En tant que Responsable de production, vous assurez le fonctionnement opérationnel de l'usine de production située dans le département du Tarn (81), ainsi que d'une carrière située à environ 1h de l'usine. Vous êtes responsable de la gestion de la production, du management des équipes (entre 15 et 20 personnes) et du développement de l'activité, dans une logique de performance, de satisfaction client et d'amélioration continue. principales missions: Gestion de la production et suivi des performances Etablir les plans de charges/planning de production Commander les consommables nécessaires à la production (disques, câbles, outils de coupe .) Mettre en place des actions d'amélioration continue afin d'optimiser les rendements et la productivité Gérer les aléas de production (pannes, retards, non-conformités) Etablir des fiches de postes Management des équipes Encadrer les équipes par l'intermédiaire d'un chef d'équipe pour la partie usine, en direct avec le reste des opérateurs Participer au recrutement et à la formation Rédiger les autorisations de conduite et s'assurer de la validité des formations du personnel Animer les réunions d'équipes (brief matinal), afin de favoriser[...]

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Adjoint / Adjointe à la direction des ressources humaines

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Nous recherchons un(e) Alternant Master RH F/H. Ta mission principale ? Nous accompagner dans la gestion administrative et opérationnelle des activités RH. 1. Administration du personnel * Préparer et suivre les dossiers du personnel (embauches DPAE, départs, absences, etc.) * Rédiger les notes internes, courriers RH * Gérer les affiliations et radiations auprès des organismes sociaux (mutuelle, prévoyance, etc.) 2. Paie et gestion du temps * Collecter et vérifier les éléments variables de paie * Suivre les absences, congés, heures supplémentaires, arrêts maladie * Collaborer avec le cabinet comptable 3. Recrutement et intégration * Rédiger et publier les offres d'emploi 4. Formation et développement des compétences * Participer au suivi administratif des formations * Tenir à jour le plan de formation 5. Communication interne et support RH * Participer à la mise en place d'actions de communication interne * Répondre aux questions des collaborateurs (paie, congés, etc.) en cas d'absence de la DRH * Contribuer à l'amélioration des processus RH et à la qualité de vie au travail * Effectuer un suivi administratif des obligations liées au CSE [...]

photo Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Emploi

Saint-Pierre, 974, La Réunion, La Réunion

Nous recherchons un ou une responsable ressources humaines dynamique et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe. Vous assurerez la gestion complète des ressources humaines du site et vous serez l'interlocuteur(trice) RH de référence pour les managers et les équipes. Vous jouerez un rôle clé dans la gestion du capital humain, en favorisant un environnement de travail positif et performant. MISSIONS ET RESPONSABILITES Relations sociales et dialogue social Pilotage et animation des instances représentatives du personnel Préparation et conduite des négociations annuelles obligatoires Rédaction et suivi des accords d'entreprise Gestion administrative du personnel Supervision des processus de paie et contrôle de la fiabilité des bulletins de salaire Garantie de la conformité juridique de tous les actes de gestion RH Gestion des dossiers disciplinaires et des procédures de rupture de contrat Suivi des indicateurs RH et production des tableaux de bord sociaux Recrutement et intégration Définition des besoins en recrutement en lien avec les responsables Pilotage des campagnes de recrutement Mise en œuvre du processus d'intégration des[...]

photo Puériculteur(trice) responsable adjoint(e) de crèche

Puériculteur(trice) responsable adjoint(e) de crèche

Emploi Administrations - Institutions

Château-Gontier, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Au cœur du Grand Ouest, à 30 minutes d'Angers & 1h30 de Nantes, Rennes ou Le Mans, la Ville de Château-Gontier sur Mayenne, commune nouvelle de 17.000 habitants, est la deuxième Ville du département de la Mayenne, au centre d'une intercommunalité composée de 16 communes pour plus de 30 000 habitants. Capitale du Haut Anjou située sur les berges de la rivière la Mayenne, le territoire dispose d'un cadre de vie privilégié où il fait bon vivre. Sous l'autorité de la responsable de la Maison de la Petite Enfance, vous assurez les activités inhérentes au bon fonctionnement de la structure d'accueil et assurez l'intérim du responsable en cas d'absence. Missions principales : Gestion administrative - Opérationnel : registre des admissions, dossiers administratifs des enfants, état de présence des enfants, facturation des familles... - Personnel : planning, absence, congés... - Veille juridique Participation à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets pédagogiques Assurer la formation du personnel et veiller au bon déroulement des activités diététiques, sanitaires, d'hygiène et de sécurité Assurer la formation et l'encadrement des stagiaires et des apprentis[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Autres services aux entreprises

Laxou, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

La CAL est une coopérative agricole ancrée dans son territoire qui accompagne au quotidien ses 2500 adhérents sur les activités de collecte de céréales, d'élevage, d'approvisionnement, de service, ainsi que d'agro- équipement. Le développement durable de nos activités, l'efficience opérationnelle, la décarbonation, la préservation des ressources, la RSE et la transition entre les générations d'agriculteurs sont les principaux axes de la vision stratégique définie par le Conseil d'Administration. Cerner les attentes de notre environnement sociétal, répondre et communiquer avec les consomm'acteurs sur notre modèle et nos pratiques, vendre pour faire produire : tels sont les enjeux auxquels nous devons donc répondre, tous ensemble. Fiers de nos valeurs, fondées sur la Proximité, le Service, et la Performance, le GROUPE CAL a développé la Confiance et l'Engagement de nos associés coopérateurs, en toute équité et dans la convivialité. Esprit d'équipe, formation, management, écoute, et bienveillance : tels sont les moteurs de notre marque employeur pour animer et faire grandir nos collaborateurs. Ce projet d'Entreprise vous tente ? Nous recherchons un(e) Assistant(e) Ressources[...]

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Responsable logistique

Emploi Hôpitaux - Médecine

Perpignan, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Activités du poste : Responsable et gestion des magasins et approvisionnements Organisation, coordination et supervision des activités de transport sur l'ensemble des flux logistiques et hôteliers, en programmés ou à la demande. Définition et mise en place de l'organisation, des structures Élaboration et mise en place de l'organisation des services, dans son domaine d'activité Encadrement d'équipe(s), gestion et développement des personnels Organisation et description des processus spécifiques à son domaine, traitement des dysfonctionnements Veille à la qualification et des compétences du personnel (CACES, FIMO, etc) Organisation et suivi opérationnel des activités / projets, en relation avec les interlocuteurs internes et externes Planification de l'activité et de l'ensemble des moyens (humains, financiers, techniques) à mettre en œuvre pour la continuité de service Piloter l'activité d'un magasin et optimiser les espaces de stockage Définir et suivre les indicateurs de performance logistique Profil Formation Bac +2 Bac +3 dans les domaines de la logistique, du transport, de la gestion des stocks et de l'organisation. Une expérience significative en gestion des stocks,[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Sandouville, 76, Seine-Maritime, Normandie

Nous recherchons un(e) Chargé(e) RH Relations Sociales (H/F) pour une entreprise partenaire du secteur industriel pour une durée de 3 mois renouvelable. Sous la responsabilité de la Direction des Ressources Humaines, vous aurez pour principales missions : - Assurer le suivi des relations avec les organisations syndicales et contribuer à la qualité du dialogue social. - Préparer les échanges avec les instances représentatives du personnel. - Assurer le secrétariat des instances représentatives et organiser les réunions du CSE. - Préparer les ordres du jour, valider les comptes rendus et assurer le suivi des actions. - Participer à l'organisation et au suivi des élections professionnelles dans le respect du cadre légal et des échéances. Vous avez : - Une formation Bac+2 à Bac+3 en Ressources Humaines ou en Droit Social. - Une expérience confirmée en relations sociales. - Une bonne maîtrise du fonctionnement des instances représentatives du personnel et de la réglementation liée aux élections professionnelles. - Des compétences en préparation et suivi des réunions CSE, gestion administrative des instances et dialogue social. Et vous faites preuve de rigueur, de discrétion,[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Restauration - Traiteur

Sainte-Marie, 974, La Réunion, La Réunion

Régal Océan Indien est un acteur régional majeur de l'agroalimentaire et de la restauration collective. Le Groupe développe une double activité : la production et distribution de repas via ses cuisines centrales, et l'importation de produits alimentaires destinés à la restauration et à la distribution spécialisée. Votre mission : Vous souhaitez relever un défi alliant gestion administrative, support au pilotage RH et proximité terrain ? Rejoignez Régal des Îles en tant qu'Assistant(e) RH en Alternance pour contribuer activement au bon fonctionnement et à la structuration de notre politique RH à l'échelle du Groupe. Rattaché(e) au Chargé de missions RH, vous interviendrez sur plusieurs volets RH, dans un environnement dynamique, multi-sites et en constante évolution. Vos principales responsabilités : - Participer à la déclinaison opérationnelle de la politique RH du Groupe - Appuyer les responsables dans l'identification des besoins en personnel - Assurer la gestion administrative des recrutements (offres, entretiens, suivi du parcours candidat) - Organiser l'accueil et l'intégration des nouveaux collaborateurs sur tous les sites - Gérer les dossiers du personnel (contrats,[...]

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Chef / Cheffe du service du personnel

Emploi Social - Services à la personne

Sainte-Marie, 974, La Réunion, La Réunion

Envie de larguer les amarres vers une mission qui a du sens ? Embarquez avec nous et naviguons ensemble vers un avenir solidaire ! Nous recherchons un CHEF DE SERVICE (H/F) CDD à pourvoir dès à présent jusqu'au 10/07/2026 inclus - Temps plein (1 ETP) Basé dans le Nord, Île de La Réunion Établissement : IRSAM LA RESSOUCE - Sainte-Marie IES LA RESSOURCE Institut d'Éducation Sensorielle qui accueille et accompagne des enfants et jeunes de 3 à 20 ans (déficients auditifs ou visuels avec ou sans handicaps associés). Le poste est basé à Sainte-Marie de l'IRSAM LA RESSOURCE. Des déplacements sont à prévoir prioritairement sur le secteur Nord-Est et ponctuellement sur le territoire Sud-Ouest. Missions principales : En l'absence temporaire de la Cheffe de service, et dans le respect des valeurs associatives et du projet d'établissement, le Chef de service assure un rôle d'interface entre la direction et les équipes. Il veille également à garantir la continuité des activités des services. Vos missions principales sont : 1- Projet d'établissement et de service Vous veillez à la mise en œuvre du projet d'établissement et des projets de service, en assurant leur déclinaison opérationnelle[...]

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Puériculteur(trice) responsable adjoint(e) de crèche

Emploi Administrations - Institutions

Mandelieu-la-Napoule, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

MISSIONS Collaboration et assistance de la directrice, véritable complémentarité dans la tâche de direction de la structure, assure la continuité de direction Offrir un accueil de qualité à l'enfant et à sa famille Accompagner l'enfant dans son développement psychomoteur et ses acquisitions, dépister les troubles éventuels. Conduire l'équipe Rôle pédagogique : rédaction et suivi du projet pédagogique, veille à son bon déroulement, animation de réunions sur le fonctionnement au quotidien de la structure en accord avec le projet pédagogique, anime et facilite la mise en place d'ateliers d'éveil et d'animations ou des sorties à l'extérieur, des projets culturels à plus long terme et favorise la participation d'intervenants extérieurs. Gestion administrative, logistique et budgétaire Communication rapprochée avec les familles : inscription et accueil des parents, conseil, échanges, organisation de réunions avec les équipes et les familles, transmissions. Porte-parole de la structure : lien avec la mairie, participe à des réunions sur la petite enfance, organise des manifestations, informe son personnel. Responsable technique agréé par la PMI Garante de la déontologie[...]

photo Chef / Cheffe du service du personnel

Chef / Cheffe du service du personnel

Emploi

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Réf : 2026-190 DESCRIPTIF DE LA STRUCTURE Le Dispositif d'Accompagnement Médico-Educatif (DAME) du Grand Besançon est organisé autour de 5 sites : Maison du Parc, Danton, Vaites, Pergaud et Les Oiseaux. Il propose aux enfants et adolescents porteurs de déficience intellectuelle, de troubles du spectre autistique ou de polyhandicap, un accompagnement global qui comporte plusieurs volets : soin, éducatif, pédagogique et accompagnement familial. Les prestations proposées sont organisées autour de parcours personnalisés, souples et visent, chaque fois que possible, l'inclusion et l'autodétermination. VOS MISSIONS En lien avec la directrice du DAME, vous assurez le pilotage de votre service et contribuez à un accompagnement de qualité favorisant l'autonomie, le bien-être et l'inclusion des personnes accompagnées, dans le respect du cadre réglementaire. A ce titre, vous : - Organisez, coordonnez et supervisez l'activité du ou des services dont vous avez la responsabilité ; - Encadrez, animez et accompagnez les équipes dans leurs missions quotidiennes (gestion des plannings, évaluation, recrutement) ; - Assurez l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi des projets individuels[...]

photo Chef / Cheffe d'équipe à la fusion en fonderie

Chef / Cheffe d'équipe à la fusion en fonderie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Crépin-Ibouvillers, 60, Oise, Hauts-de-France

IGA Ressources, agence de recrutement spécialisée dans les métiers de l'industrie, recherche pour l'un de ses clients un(e) Chef(fe) d'Équipe secteur de la Fonderie. Ton rôle : Rattaché(e) au Responsable d'atelier, tu coordonnes les opérations de production fonderie en garantissant que les procédures et règles QHSE sont respectées. Véritable manager de proximité, tu es présent(e) sur le terrain et tu fais le lien entre les opérateurs et la hiérarchie. Voici tes missions au quotidien : Production et Organisation Organiser, optimiser et superviser les opérations de production en fonderie Établir et faire respecter l'ordonnancement par machine en lien avec le responsable de service Planifier l'activité du personnel en fonction des besoins de production Anticiper les changements de série (outillages, outils de contrôle, ordres de fabrication) Assurer la traçabilité des opérations et la saisie correcte des données Réaliser les diagnostics techniques et intervenir en cas de difficulté Qualité et Sécurité : Diffuser, appliquer et faire appliquer les procédures de sécurité et QHSE Garantir un niveau de qualité optimum et gérer les non-conformités terrain S'assurer que le personnel[...]

photo Infirmier général / Infirmière générale

Infirmier général / Infirmière générale

Emploi Social - Services à la personne

Baie-Mahault, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

Missions : Concevoir en collaboration avec le personnel et sous l'autorité hiérarchique de la directrice, le projet de santé qui comprend les domaines suivants : - L'évolution de la santé de l'enfant et les facteurs qui le favorisent, - L'hygiène de la personne, de l'environnement, - L'hygiène et l'équilibre alimentaire, - L'observation des troubles du comportement et de l'état de santé de l'enfant, - les prescriptions de médicaments et les protocoles médicaux, - le dossier de vie de l'enfant. Vous participez ainsi à la promotion et à l'application des mesures nécessaires au bien-être et au développement des enfants. Vous prenez soin du matériel et gérez les produits nécessaires à votre travail, Développez des relations fonctionnelles au sein de la crèche et avec les services extérieurs et professionnels extérieurs (PMI, médecins, hôpitaux). Vous veillez au respect des règles de sécurité médicales mises en place dans la structure, par l'application des consignes et mesures diverses communiquées au personnel et acquises à l'occasion d'actions de formation. Vous utilisez des techniques de sécurité réglementaires les plus récentes et contribuez à la sécurité physique et affective[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

** Forclusion des candidatures le 19/07/2026** Vous souhaitez vous impliquer dans des projets innovants et contribuer à l'inclusion des adultes en situation de handicap ? Rejoignez une équipe dynamique et créative à dimension humaine dans l'accompagnement d'adultes en situation de handicap mental. VOS MISSIONS : Rejoindre l'Unapei Alpes Provence, est un acte fort, c'est porter une mission qui a du sens : -Améliorer la vie des personnes accompagnées -Mettre à disposition un éventail de métiers pour un accompagnement personnalisé -Innover pour favoriser et développer l'inclusion Titulaire du Diplôme d'Etat de Moniteur éducateur, en tant qu'Animateur 2ème catégorie vous assurez des actions de formation à l'autonomie personnelle et de façon plus individualisée des personnes en situation de handicap. Également, vous assurez un accompagnement éducatif, accompagnez la réalisation des actes de la vie quotidienne et veillez à la qualité du cadre de vie et à l'application du règlement de fonctionnement. Dans une posture fondamentale d'assistance et de vigilance de proximité, vous participez à la mise en œuvre du projet de la personne. Au quotidien vous : - Renforcez, maintenez[...]